パワーハラスメント防止対策

　令和２年６月１日から、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となっています。

中小企業は、令和４年４月１日までは「努力義務」となっていますが、早めの対応をお願いします。

　ハラスメントなどに関する厚生労働省の「あかるい職場応援団」のページも参考にしてください。